周二的磐石公关公司，气氛比往常凝重几分。

顾怀瑾一早便召集核心团队开会，表面上是讨论蓝天集团的公关方案，实则暗中布置应对谣言的策略。

“我们需要在三天内完成这份提案，”

顾怀瑾将资料投影到大屏幕上，目光扫过会议室里的每一个人，

竞争对手也在争取这个项目，任何细节都不能出错。”

团队成员们认真记录着要求，但顾怀瑾敏锐地察觉到几道异样的目光。

当他看向那些方向时，那些目光又迅速移开，装作专心工作的样子。

会议结束后，周晨阳紧随顾怀瑾回到办公室，关上门低声道：

“传言已经传到公司内部了。我听到茶水间有人议论沈小姐的...职业。”

顾怀瑾的眼神骤然变冷：

“名单。”

周晨阳递上一张纸条：

“主要是创意部的李明和媒体关系部的李莎，两人是表兄妹，平时就喜欢传播八卦。”

顾怀瑾扫了一眼名单，面无表情地点头：

“通知人力资源部，十分钟后我要见张总监。”

“老板，直接开除可能会引起不必要的关注...”周晨阳谨慎建议。

“不是开除，”

顾怀瑾嘴角勾起一抹几乎没有弧度的笑，

“是‘特别委派’。西北分公司不是一直缺人吗？让他们去支援三个月。”

周晨阳会意地点头：

“明白了，我这就去安排。”

...

一小时后，创意部的李明和媒体关系部的李莎同时接到调令，要求他们次日前往位于偏远地区的西北分公司报到，参与一个“重要且紧急”的项目。

两人惊慌失措地找到部门主管求情，却被告知这是顾总亲自点名的重要任务，不容推辞。

公司内部顿时哗然，明眼人都看出这与近期的传言有关，却无人敢再公开讨论。

顾怀瑾用这种雷霆手段向全公司传递了一个明确的信息：

沈熹微是他不容触碰的底线！

与此同时，“归途”公司内，沈熹微正专注于消防员告别式的最后准备。

她敏锐地感觉到今天同事们看她的眼神有些异常，但每当她抬头，大家又迅速移开视线。

午休时，前台小雨悄悄拉住她：

“熹微姐，今天有几个人打电话来，问我们这里是不是有个叫沈熹微的礼仪师，说话语气怪怪的。”

沈熹微的心沉了沉，表面却保持平静：

“可能是咨询的客户，不用在意。”

“可是...”

小雨犹豫了一下，

“他们问的都是你的私人情况，不像咨询葬礼的。”

沈熹微拍拍她的肩：

“谢谢提醒，我会注意的。”

回到办公室，沈熹微打开社交媒体，输入自己的名字。

果然，在一些本地论坛和小型社交群里，出现了关于她和顾怀瑾的讨论。

内容不堪入目，将她的职业描绘得低贱不堪，暗示她利用非常手段攀附顾怀瑾。

最让她心痛的是，这些言论中还夹杂着对殡葬行业的普遍歧视，将她热爱的工作贬低为“晦气”和“不吉利”。

她深吸一口气，关闭网页。

这时手机响起，是林佑宁发来的消息：

“沈女士，下周的研讨会资料已发至您邮箱。另，近日若听到什么不实传言，请不必在意。”

沈熹微皱眉回复：

“您也听说了什么吗？”

林佑宁的回复很快：

“医疗圈有小范围讨论。需要我帮忙澄清吗？”

“不必了，谢谢您。”沈熹微回复道。她不愿将更多人卷入这场风波。

放下手机，沈熹微走到窗前，望着窗外灰蒙蒙的天空。

她想起顾怀瑾昨晚的承诺

——“我会处理”。

显然，他已经开始行动了，用他的方式守护着她。

下午的告别式筹备会上，沈熹微努力集中精神，但偶尔的走神还是被细心的同事察觉。

“熹微，你没事吧？”

同事小林关切地问，

“看你脸色不太好。”

沈熹微强打精神：

“没事，我们继续。消防队方面已经同意提供荣誉仪仗队，我们需要协调他们的站位和流程...”

...

会议结束后，公司老板赵总将沈熹微留了下来。

赵总是个五十多岁的中年人，经营殡葬服务多年，对这个行业有着深厚的感情。

“熹微啊，”

赵总递给她一杯热茶，

“最近有些关于你的传言，我听说了。”

沈熹微接过茶杯，苦笑道：

“连您都知道了。”

赵总叹了口气：

“这个行业就是这样，外人总用有色眼镜看我们。但我从业三十年，深知我们工作的价值——给予逝者尊严，给予生者安慰。这是高尚的事业。”

沈熹微眼眶微热：

“谢谢赵总。”

“我不管外面的人怎么说，你是我最优秀的礼仪师。”

赵总坚定地说，

“如果有人因为你的职业而歧视你，那是他们的狭隘和无知。”

离开赵总办公室，沈熹微的心情轻松了许多。

她明白，真正的尊重来自于对自身价值的认同，而非他人的评价。