“系统都大同小异吧，很快就能上手的。”徐远卉自信满满地说“不一样的，sap系统不一样，界面都跟传统的财务系统不同，比较复杂。”徐远卉一时不知道说什么。他又提到开发票的问题，“你们原来公司是按什么开票的，是销售收入吗？”他相当于自问自答了，徐远卉嗯了一声。“我们公司不是，按项目工程完工程度来开票。”“哦，那是因为项目的周期很长对吧？”

“是的，”他微笑了一下，也许看出来她还是在类似行业做过的。原来一直板着脸的人也会笑，然后他开始倾诉起来，上那个新系统他们全体财务同事都加了大半年的班，很辛苦，徐远卉一直认真听着，偶尔“哦”一下以示回应。整个面试过程，他没有让她自我介绍，他当然也没有介绍他自己，两人就像熟人一样的闲聊起来了。说完他跟她聊到薪水的问题，他主动提了一个大概数（徐远卉暗喜，比她之前工资高），还说如果确定了让她入职，人事经理会跟她面谈具体的薪资和其他入职事宜。聊到这一步，徐远卉觉得面试基本成了，但好像涉及的专业内容很少。

她以为面试结束了，他又开始找话题，“看你简历，你曾经在丰远汽车设备公司工作过？这家公司是我们的客户之一，现在还有业务往来，我们公司有些技术员就是从这家公司跳槽过来的。"“哦，这么巧？那家公司离我家有点远，我后来就不在那里做了，也是一家生产汽车设备的公司。”徐远卉在丰远只干了一年，怕程生觉得她不够稳定，赶紧解释了下。公司一般很希望财务人员稳定的。正聊着，应当是他属下的一个女员工进来了，问了他SAP系统的一些问题之后走了。被人一打岔，两人沉默了一阵，感觉他依旧不想让她走，良久，他站起身来，深深地望着她有些不舍道："别的都还不错，就是没用过这个系统。你可以回去去网上学学这个系统。"

“好的，”徐远卉把包挎上，顿了顿，很恳切地说道:"程先生，如果你们招不到用过这个系统的人，可以考虑一下我，我觉得我的学习能力挺强的。“"程生定定地看了她一眼，说了句，“我知道。”他这三个字里笃定的语气让她有种踏实的温暖。她道了再见，拿起包回家了。

看起来很有希望，但还是需要等待最终的结果，这个过程令人煎熬，徐远卉强迫自己不在意它。过了几天，程生突然来信息问，第二天是否有空来跟人事张经理面谈。嘉信是一个集团公司，人事张经理跟老总们一起常驻G市市区的，她看到了徐远卉的简历，觉得不错，转发给程生约她来面试的。徐远卉如约又来了嘉信，还是那间小会议室，这次，程生一见到徐远卉就嘴角上扬，掩不住的微笑，不像上次板着脸了。他给她递了一支矿泉水，让她在会议室等着张经理，第二次见面似乎就跟老朋友一样了。

张经理见到徐远卉，很是热情，说看了她的简历，知道她第一学历是公费的中专，在学校多次拿一等奖学金，后来参加自考考完大专本科阶段的会计学课程，先后拿到大专，本科毕业证和学士学位，并自学英语达研究生入学水平，觉得她很聪明很上进，原本是个名牌大学的料，为什么要就读中专呢?徐远卉微笑了下说，“谢谢您的夸奖，”她说当年她的确是以全校唯一身份，考上了县一中奥赛班（当地最好高中最好的班），但家里做生意欠下巨额债务，那时的中专还处于包分配的尾声，为了早点就业减轻家里负担，放弃了上高中考考大学的机会，就读了中专。

毕业后虽然分配了，但刚好遇上下岗潮，分的企业都是一上岗就下岗的，没多久办了买断手续就南下广东了。张经理又赞她看起来很面善，性格很好的样子。她再次微笑着谢谢她的夸奖。张经理跟她谈好了具体入职的时间，工资，并让她下周一提供证件和体检报告正式办入职手续。