公司还没发展成啥样子呢，稍微有一点点规模，就开始组织领导策划内斗。唯恐公司一团和气，威胁到他的权利。我认为这是管理无能的表现，只有无能的管理者才会通过权斗来掌控公司。我不屑与这样的人为伍。

我从包里拿出一早写好的离职申请：“这是我的离职申请，我离开BZ吧。”

查账也好、耍威风也好，张三一只是希望我能乖乖听话。没想到我如此的决绝，有备而来。看到我扔过去的离职申请书，他开始左右而言他。

说实话，虽然无奈递交了离职证明，但我的内心还是对BZ有些许不舍！毕竟是我奋斗了五年，战斗了五年的地方。

我作为BZ的1号员工，公司2020年5月17好成立，我5月19好入职，一点点、一点点的把公司攒到现在，怎么可能没有不舍。从公司没有人做到几百人，从公司没有合同额到合同额上亿，从公司没有方向到有3条成熟的业务方向。我对BZ 的执念哪里来？就是从这点点滴滴，从这1600个日夜中积攒出来的。

见张三一秒怂，我也没有把辞职的话说太满。最后大家反而是和和气气的结束了谈话。

他说要请我吃饭，我说：算了吧，等公司的事情处理完再说吧。

就这样我返回了金安市。账目的事情他没有再提，我一气之下提离职的事情他也没有告诉任何人，貌似没有发生过一样。

一切的工作照常开展，但是裁员的工作也正式的开始了。他要裁掉BZ所有的自有项目和人员，只留下以HU TO公司名义签署的合同。

担心的事情总归是发生了！