周一清晨七点半，莫易已经坐在工位上。深灰色西装熨烫得一丝不苟，笔记本电脑打开，屏幕上并列着三个文档：峰会总结报告、本周市场分析、下季度项目规划。咖啡杯里冒着热气，旁边的便签纸上密密麻麻写满了待办事项。

八点，同事们陆续到来。同组的李雯打着哈欠放下包：“莫易你又这么早...昨天峰会累死了，我今天差点起不来。”

“还好。”莫易头也不抬，手指在键盘上飞快敲击。

九点，部门晨会。陈总监走进会议室时，莫易已经把投影仪和PPT都调试好了。

“效率挺高。”陈总监赞许地点头，然后转向所有人，“各位，先说一下周五峰会的情况。莫易代表我们部门参加，收获很大。莫易，你来汇报。”

会议室里十几双眼睛齐刷刷看向莫易。有好奇，有欣赏，也有几道目光带着审视——那个坐在角落的赵副经理，四十出头，在部门多年没升上去，看莫易的眼神总有些复杂。

莫易站起来，走到投影幕布前。他没有用准备好的PPT，而是直接在白板上画起了思维导图。

“峰会主要讨论了三个趋势，”他的声音清晰平稳，“第一，数字化转型正在从技术驱动转向业务驱动；第二，垂直领域的精细化运营成为新蓝海；第三...”

他一边说一边写，逻辑严密，数据支撑到位。二十分钟的汇报，没人打断，没人走神。结束时，陈总监带头鼓掌。

“很好。”陈总监难掩满意，“莫易，这份洞察很及时。你负责把今天讲的内容整理成正式报告，下班前发给我。”

“好的总监。”

“另外，”陈总监环视会议室，“下个季度的市场战略会，莫易你也参加。提前准备一下。”

这句话让会议室安静了一瞬。季度战略会通常是部门经理以上级别参加的，让一个管培生参加，是明确的信号。

散会后，李雯凑过来：“可以啊莫易，陈总监这是要重点培养你了。”

莫易只是笑笑，回到工位继续工作。他能感觉到背后有几道目光——赵副经理的，还有其他几个老员工的。他没有回头，专注地盯着屏幕。

午休时，莫易没去食堂，在工位啃三明治看资料。赵副经理端着咖啡经过，停在他工位旁：“小莫，挺拼啊。”

“赵经理。”莫易抬头。

“年轻人有干劲是好事。”赵副经理抿了口咖啡，“不过也别太急。我们部门有我们部门的节奏，有些事...急不得。”

这话说得意味深长。莫易放下三明治：“赵经理指的是？”

“没什么。”赵副经理笑了笑，“就是提醒你，木秀于林，风必摧之。你太优秀，有些人会不舒服的。”

他拍拍莫易的肩膀，走了。那只手在肩上停留的时间，比正常的长了一秒。

莫易盯着他的背影，慢慢把三明治包装纸揉成一团。

下午三点，陈总监把莫易叫进办公室。

“报告我看了，写得不错。”陈总监把打印稿放在桌上，“但有几点需要调整。这里，关于竞争对手的分析，还需要更深入的数据支撑。还有这里...”

莫易认真记笔记。陈总监说了二十分钟，最后说：“对了，赵副经理刚才找我，说想让你参与他手头的那个零售项目。你觉得呢？”

莫易笔尖一顿。赵副经理负责的那个零售项目是部门里有名的烂摊子——客户难缠，需求模糊，之前已经换过三个负责人，都没做出成绩。

“总监安排，我服从。”莫易说。

陈总监看着他：“说实话，不想接可以直接说。那个项目确实棘手。”

“我想试试。”莫易合上笔记本，“有挑战才有成长。”

陈总监笑了：“行，有魄力。那你明天去找赵副经理对接。记住，有什么困难随时找我。”

“谢谢总监。”

走出办公室，莫易深吸一口气。他知道赵副经理在给他下绊子——那个项目做成了是赵副经理领导有方，做砸了就是他莫易能力不足。典型的职场陷阱。

但他还是接了。不是逞强，是因为他确实想试试自己的斤两。

下班时已经晚上八点。莫易把修改后的报告发给陈总监，关电脑时觉得眼睛发酸。一整天高强度工作，加上昨天的峰会，身体确实累了。

手机震动，邬齐发来消息：“还在公司？”

“刚下班。”

“地下车库，B2-018。”

莫易收拾东西下楼。邬齐的车停在专属车位，车窗降下一半。莫易拉开车门坐进去，安全带还没系好，邬齐就凑过来吻他。

这个吻带着一天的思念和担忧，很用力。分开时两人都在喘。

“累吗？”邬齐抚过他眼下的淡淡青色。

“还行。”

“听说你接了赵志强的项目？”邬齐发动车子，“那个人...风评不好。需要我...”

“不需要。”莫易打断他，“我自己能处理。”

邬齐看了他一眼，没说话。车开出车库，汇入晚高峰的车流。

“我不是要干涉你工作。”半晌，邬齐开口，“只是那个项目我知道，很难做。赵志强把它扔给你，没安好心。”

“我知道。”莫易看着窗外流光溢彩的夜景，“但这也是机会。如果我能把这个项目做起来，部门里那些闲话自然会消失。”

“你听到闲话了？”

莫易笑了：“总有一些老鼠屎，说管培生怎么会那么优秀？是不是有后台？是不是走了什么捷径。”

他的语气平静，像在说别人的事。邬齐的手却握紧了方向盘。

“谁说的？”

“不重要。”莫易转头看他，“邬齐，这个圈子就是这样。我越优秀，质疑声就越大。我不能每次都靠你摆平，我得自己证明——我的优秀，是实实在在的能力，不是别的什么。”

邬齐沉默了。红灯时，他伸手握住莫易的手：“我只是...不想看你被欺负。”

“我没被欺负。”莫易反握他的手，“我在战斗。用我的方式。”

接下来的两周，莫易像上了发条。白天跟进零售项目，晚上研究行业资料，周末还去商场实地调研。他拉了一个项目组，把李雯和其他几个年轻人拉进来，每天开会到深夜。

赵副经理果然开始使绊子。该给的资料拖拖拉拉，客户那边的对接人联系方式“忘了”给，项目预算卡得死紧。有次开会，莫易提出需要追加市场调研费用，赵副经理直接驳回：“公司钱不是大风刮来的，年轻人要学会控制成本。”

会后，李雯愤愤不平：“他就是故意的！那个项目之前批了调研费，到他这就没了！”

莫易没说话，回到工位打开自己的银行卡余额——里面还有邬齐之前给他的零花钱，一直没动过。他咬咬牙，转了一笔钱到项目账户。

“莫易你疯了？”李雯看见转账记录，“用自己的钱垫？”

“项目需要。”莫易平静地说，“放心，会赚回来的。”

他带着团队跑遍了北京二十多家商场，和店员聊天，和顾客搭讪，收集第一手数据。晚上回到出租屋，邬齐常常已经睡了，餐桌上留着保温的饭菜和纸条：“记得吃。”

莫易总是轻手轻脚热了饭，坐在餐桌前一边吃一边看资料。有时邬齐会醒来，靠在卧室门口看他：“几点了？”