瞬间，全场目光聚焦在姜照身上。

姜照身形不起眼，淹没在密密麻麻的新人之中，崔文艺隔着人群，看不到她的脸，只能看见一截从人群里伸出来的手腕。

狼头微微一点：“请问。”

姜照躲在人群堆里，不用直面那双带着野性压迫感的竖瞳，毫无畏惧地笑眯眯问出一个全场人员最在意的问题：“崔部，我对动物异形工作形态不太了解，能麻烦您为我们讲解一下吗？”

她语气真诚，顺势恭维了一句，分寸拿捏得刚好，不显谄媚：“而且，刚才远远看到您觉醒后的形态，第一眼就觉得威风飒爽，气场十足，就是不知道您有没有什么可以加快觉醒的心得，可以和我们分享一下吗？我真的很想留在咱们公司！”

崔文艺还没来得及开口答话，站在她身侧，另一个同样长着狼头的下属抢先一步接过话头，语调里满是不加掩饰的自豪：“这话你可说得没错！我们崔部当年还没有正式入职上岗，就提前觉醒了动物异形形态，天资远超同期所有人。短短三年时间，一路晋升坐到部长的位置，即便是在人才如云的公司，也属于顶尖精英那一行列。”

说完，她下意识挺起胸膛，仿佛能够追随崔文艺、成为对方的下属，是一件无上光荣的事情。

“诶，小卢，你说得太夸张了。”被下属一通吹捧，崔文艺低低笑了两声，嘴上故作谦逊，“我能走到今天，靠的不全是我自己，主要还是公司的大力栽培，给了我能够施展拳脚的平台与机会。”

尾音带着一丝不易察觉的上扬，一点儿藏不住被夸赞之后的愉悦和自得。

姜照眯起眼睛——看来恭维对方向了。

“既然这位入职的同事有这个疑问，正好还有时间，那我就跟大家好好讲讲觉醒动物异形工作形态的要点，也算分享一点我个人的体会。”

“首先，动物异形工作形态一共分为五种，这个基础常识，想必各位都知道吧？”

听得出来，崔文艺也是喜欢互动的人，她目光缓缓扫过人群，等着底下人的回应。

人群下意识向两侧轻轻分开一条窄缝，给姜照腾出一小块空间，让她得以和台前的部长对视。

明明刚进入副本，手里关于这个世界的情报几乎一片空白，面对这个的提问，姜照却丝毫不慌，一秒摆出一副求知若渴、虚心求教的模样，轻轻点头：“这个是知道的，只是我还没有觉醒，理解得很浅薄，可以麻烦崔部，给我们仔细讲讲这五种形态各自代表的内涵吗？”

“当然没问题，我很欣赏像你这样愿意主动思考、敢于提问的员工。”

崔文艺赞赏地看了一眼姜照，继续道，“动物异形工作形态一共有五种，分别是牛、马、狼、兔、狐狸。牛，代表忠诚勤勉，吃苦耐劳；马，代表高效睿智，执行力出众；狐狸，代表能言善道、八面玲珑，擅长沟通斡旋；兔子，象征服从、合群，重视集体；而我觉醒的狼形态，代表拼搏进取，崇尚竞争。”

“这五种特质，都是职场生存不可或缺的素养。当你自身某一种特质足够突出，并且做到融会贯通、将它彻底贯彻到日常工作当中，你的动物异形工作形态，才会随之觉醒。”

崔文艺脸上始终挂着淡淡的、温和的笑意，可望向底下一众新人的眼神，却意味深长，带着一种审视猎物般的压迫感。

“一旦成功觉醒形态，就意味着你在职场的某一个领域拥有得天独厚的天赋，公司会向这类员工倾斜资源，优先重点培养。大家之后在厂区走动时可以多留心观察，公司内部绝大多数核心、高薪岗位，几乎都是觉醒动物异形工作形态的员工。”

姜照听到这里，眼神暗了暗。

部长讲出来的这套说辞，乍一听无比合理，基本符合对职场人的划分。

有些人天赋卓绝、一骑当先，是万里挑一的“千里马”；

有些人埋头苦干、从不抱怨，领导说什么就做什么，是默默无闻的“老黄牛”；

有一些人擅长人际交往，长袖善舞、左右逢源，是交际场上的“千面狐狸”；

还有一些人争强好胜、拼命内卷，亲尽全力向上争取，是“狼性文化”的完美践行者；

当然，职场里占比最多、最不起眼的，还是永远安安静静、不惹是非，只求守住一隅安稳的“兔子”。

但是，凡事过犹不及。

姜照总觉得这群动物形态背后，还有更深层的含义。

如果形态是特质催生的……那反过来，动物异形工作形态诞生之后，是否会慢慢吞噬掉人原本的性格，把人强行改造成符合动物设定的样子？