底下的人汇报得字正腔圆，专业名词一个接着一个往外蹦。

主位的时煜川双手交叉抵在下巴，一本正经盯着投影，实则脑子很艰难地试图跟上眼前人的思路，这个什么EB，他记得他前几天晚上背过，不过三个百分点算高还是算低啊。

他不能也不敢再乱开口，就怕说错什么话又给公司发展指错了方向招来了大boss。可是不说话也不行，几个元老和高管都盯着自己。

冷汗顺着额角滚落，时煜川盯着报告，努力想要从中找出几个他眼熟的词发挥两句。

正在这时，背后的明芷轻咳了一声，手指在桌上随意点了三下。

快要沸腾成一锅粥的大脑突然冷静下来。

有了！

前几天他也曾和明芷开玩笑分享过一次自己拍会议戏时的经验，简称霸总开会三板斧。

第一斧，沉默不语，微微皱眉。

云里雾里没关系，但是他只要调动肌肉记忆，薄唇紧抿，剑眉微蹙，把周身的冷气压降到冰点，盯着正在汇报的人。

效果非常好，财务副总被他盯得冷汗直冒，声音越来越小，一个鞠躬：“对不起时总，我们马上重新优化财务结构。”

成功混过第一关！时煜川心里暗自捏了把汗。

紧接着是市场部总监：“时总，关于下半年海外市场的拓展，我们计划追加两百亿的预算投入，以应对竞争对手的市占率挤压……”

两百亿？市占率？时煜川稳如老狗，顺势使出了第二斧。

拿起面前的纯金钢笔，在桌面上不轻不重敲两下。

哒哒两声，市场部总监浑身一震，立刻改口：“当然，两百亿的预算确实太粗糙了，会后我们立刻重新出具一份精细化的评估方案。”

时煜川紧绷的神经放松了，坐在前面的公司元老露出欣慰的笑容了。

等第三位运营VP站起来，刚准备长篇大论地汇报一堆用户增长数据，时煜川直接随意翻了翻手中的文件，轻车熟路地往真皮椅背上一靠，冷冷地吐出一句放之四海而皆准的废话。

“这就是你们给我的答卷？我花几千万年薪请你们来，不是听你们念数字的！”

运营VP被骂得灰头土脸，连连道歉坐下。

靠着三板斧组合技，眼看会议渐渐过了大半，议程也翻到了最后一页，时煜川心里敲锣打鼓地开唱好运来。

“既然大家都没有异议，”时煜川左手侧年纪最大的公司元老露出欣慰的笑容，开始做总结陈词，“那么今天时总指出的问题，各部门回去一定要……”

“我有异议！”

会议桌末尾一个人站了起来。

“优化财务结构，怎么优化？是靠裁员，还是靠缩减下个季度的核心研发预算？”

会议桌太长，时煜川刚分清从哪出现的声音，又一个问题朝他直接砸了过来。

“时总，您只需坐在那里皱个眉头，底下的人就要拿集团的核心竞争力开刀。我想请教总裁，在绝对不削减核心业务研发预算的前提下，您打算如何填补这三个百分点的利润流失？”

那是一个年轻的男人，西装宽大到明显不合身，头发遮住了戴着黑框眼镜的眼睛，但是整个人的气势比一些VP还要高涨。

话音刚落地，会议室内很配合地发出满场哗然，那群一直对着时煜川点头微笑的高管齐刷刷看向桌子另一头。

“他是我们时家的人吗，怎么没见过。”

时煜川也想问，这人到底是谁啊，明显有备而来，问的全是细节和实操逻辑，字字见血，根本不是皱眉和冷脸能糊弄得了的。

“自古英雄出少年，这人的气场竟然完全不输时总，恐怖如斯！”

喂喂本人还坐在这呢，夸别人也别踩一捧一，而且最后一句是女频该出现的台词吗？

【奇怪了，翻了五遍集团高管合影，里面根本没有这号人啊。】

看吧，看吧明老师都觉得有问题，不是高管怎么混进……

等等，明芷？

坐在自己侧后方不可能发出这么近的清晰的声音的明芷？

他猛一下转过头，顾不上脖子都发出了喀的一声。

明芷正低头煞有介事地翻看着面前的书册，连一个眼神都没分给他，更不可能和他说话。

时煜川的喉结艰难地滚动了一下。

这女人根本没张嘴，那刚才的声音是从哪冒出来的，难不成是他太紧张幻听了？

还没等时煜川用他可怜的脑容量想明白，长桌末端的男人声音更高了八个调：“怎么？时总，这个问题很难回答吗？”

【啊找到了，市场部经理时一凡，还真是时家的人啊，但和照片里对比起来简直脱胎换骨，要不是同一张脸，真不敢认。】

“如果时总拿不出实质性的对冲方案，我这里有一份方案，不如让大家过过目。”

【草根旁支、锋芒毕露、当众踩大总裁上位……怎么感觉这些情节那么眼熟呢。】

“家族的基业，需要一个真正懂行的继承人来引领！”