“没错，之前我们公司走了好些人，是时候多多联系他们了。”陈西西从通讯录里面找到好几个和她关系还不错的前同事，聊了两句家常，就把她起诉公司的事告诉对方，邀请他们加入。

有的不回消息了。

有的没有勇气参与，发了个抱歉的表情包：“大公司是得罪不起的，我将来还要在这个行业里面混，就不和你一起了。”

有的没有兴趣参与，发来语音：“我现在回老家找到一份能养家糊口的工作了，根据幸福者退让原则，我就不和公司计较了。”

如同陈西西所预计的，拒绝参与的人不少。

出乎陈西西预料的，兴致勃勃要加入的人也不少。

一个转行的女同事主动发来微信视频，在镜头里，她拍桌子响应：“我早都想为自己讨回公道了，这狗屁公司当初和我约定了六个月的试用期，后面又以我业绩不达标为由，延长了三个月的试用期，用三年时间把我的精力榨干之后，又说要把我优化掉，给我发了个解除劳动合同通知书。我呸！不要脸！”

陈西西狠狠点头，和她一起骂：“不要脸！”

江予安点点头：“就是就是！”

这个剧本是《在公司二次约定试用期且将我优化后，我转行了》。

江予安不喜欢这个剧本，在旁边加柴火：“根据《劳动合同法》第十九条第一款、第二款的规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月，你们公司和你只能约定一次试用期，公司二次约定试用期的行为已经违反法律强制性规定了。而且公司还违反了试用期最长期限的规定。”

转行的女同事更生气了：“不要脸的垃圾公司，快倒闭吧！”

江予安补充：“公司应当按照《劳动合同法》第八十三条的规定向你支付违法约定试用期的赔偿金和相应期间的工资差额。”

这个剧本可以改成《在公司二次约定试用期且将我优化后，转行的我将公司告上法庭且胜诉》。

转行的女同事：“告他！我要高到中央！”

江予安：“……那倒也不必。”

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江予安疑惑：“9个普法值？除了西西姐、她前同事、我的三个保镖之外，还有谁？”

普法系统：【这个包间隔音效果有点差，隔壁包间的4个食客正在竖起耳朵听。】

江予安：“……”

第二个愿意加入的前同事，现在已经考编上岸。

陈西西介绍这个前同事的基本信息时，江予安明白了，她的剧本是《公司将我变相辞退后，我转身考编上岸》。

“这个世界上根本没有真正的感同身受，没有一个人知道我当时有多崩溃，这狗公司把我的OA办公权限和考勤打卡权限都给停了，各种工作群也把我踢出去了，我提出的异议零个人回复。领导不搭理我，除了你以外，其他同事也不搭理我，我感觉自己在公司像个隐形人一样，那段时间真的是太难熬了，这不就是变相开除我吗？呵呵，后来还倒打一耙，说我是自行离职，呵呵，放他爹的狗屁！”

一口气不带停歇的说完一大串之后，她突然反应过来。

“哦，现在你也知道我有多崩溃了。”

经历过同样变相辞退流程的陈西西：“……我还以为你考编上岸之后，情商会提高一点。”

考编上岸的女同事：“难道不是提升了亿点吗？我们主任还挺欣赏我的嘞，说我直爽大气，开朗大方。”

陈西西：“你开心就好。”

“如果能成功起诉这狗屁公司，我会更开心。”考编上岸的女同事现在也不怕这破公司了，“我们一起！告他！”

江予安：“莫名燃起来了呢。”

在陈西西和考编上岸女同事的强烈恳求下，江予安又把相关的法律法规解释了一遍。

普法系统再次放了个小烟花：【恭喜宿主正确普法，普法值+9！获取生命值9小时！目前普法值共计467，生命值共计467小时！】

好了，这个剧本已经爆改成《公司将我变相辞退后，我转身考编上岸，一纸诉状告倒公司》。

Next one.

下一位尤其苦大仇深：“老娘当初为了公司的项目加班加点007，换来了什么？换来我婆婆临时有事没办法接娃，我为了接娃，中午还加了会儿班，下午不过是早退一分半，两个月后公司就用早退这个理由把我给辞了，说我不遵守公司上下班纪律！哈哈哈哈哈！可笑的很，我加班的时候屁话不说，早退一分半就和我计较。加班的时候不是说公司是我家吗，怎么离家一分半就把我撵出家门了呢？有病吧！这个公司真是有病！一群神经病！我真是咽不下那口气！啊啊啊啊啊啊！现在想想还是很气啊！”

陈西西安慰她：“别气别气，生气对身体不好，你现在已经过上了包租婆的生活，更要好好爱惜身体。”

“还好我家拆迁了，不然我就要到处找工作了，我一个三十六岁的中年妇女找工作啊，这难度真的是不亚于人类登上火星，这狗日的公司害我不浅……”

江予安：懂了，这个剧本是《不做人的公司将早退一分半的我辞退后，我过上了包租婆的生活》。

包租婆怒道：“我要和你一起告他！”

陈西西：“好，告他！”

江予安：“告他！”

包租婆：“这能告吗？公司违反啥啊？”

江予安单手支着下巴，背诵她刚才临时用手机检索出来的法律规定：“《劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关工作时间、休息休假、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，还规定用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。可是你们公司并没有在规章制度中进一步明确早退的具体标准啊。

你们公司没有综合考虑你当天已经完成了工作任务，为了接孩子不得不提早一分半离开，而是单方把你的行为从严界定为“早退”，以违反上下班纪律为由在两个月后决定解除劳动合同，这明显是不符合法律规定的。

还有，你们公司在跟你解除劳动合同之前，没有对你进行处罚，而是在你早退两个月后解除劳动合同时提出，因你早退一次，且只是早退一分半，就把你辞退了，用工管理完全没有尊重公序良俗、遵循合理善意原则嘛！他们这是违法解除，不符合劳动合同法中用人单位可行使单方解除劳动合同的情形，应当向你支付赔偿金。”

包租婆听完，感动的不得了：“妹妹，你简直说到了我的心坎里！他们就是不善意！不合理！就是应该给我赔钱！”

普法系统又又又放了个小烟花：【恭喜宿主正确普法，普法值+9！获取生命值9小时！目前普法值共计476，生命值共计476小时！】

好了，这个剧本已经爆改成《不做人的公司将早退一分半的我辞退后，本包租婆将公司告上法庭，还我赔偿金》。

两天后，厉景铄正在办公室里抱着女朋友啃呢，就接到分公司的电话：“厉总，我们公司的账户被冻结了。”

厉景铄怀疑他听错了：“你说什么？”

分公司负责人：“我们公司的账户被冻结了。”

厉景铄双手无力地垂下。

“砰！”

背后失去支撑力的温瑶瑶磕在了梆硬的桌面上，疼得她直翻白眼。

厉景铄根本顾不上她，急忙在电话里追问：“怎么回事？十分钟内，你给我滚过来汇报情况！”