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第15章 看他晒甜蜜晒幸福,幸福美满

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为什么明明夏远是打算跟自己开始一段关系的,但是星星回来了就放弃了自己。

明明已经划清了界限,为什么夏远还一副熟稔的样子强行跟自己吃饭。

为什么夏远一副深情的样子好像关心自己的安全,让自己到家报平安,明明一次都没有接送过。

人生有很多事情要做,四季要去体会,五味要去品尝,山河湖海要去游览,不要执着于方寸之间。

苏青柠仍旧是好好规划裁员的步骤和计划,事已至此,最坏的打算,也不过是所有证据直接发送给公司国外总部。这个风险,苏青柠是可以承担的,毕竟她不会群发所有员工,只是坦白自己遭受的不公正待遇而已。

就像凌夷说的,“她一个天天不来办公室的人,凭什么给你打低绩效让你走。如果岑梅不想给钱,你不要签字绩效,她也不积积德。”。

凌夷还提到了一些细节,苏青柠回办公室就照做了。

苏青柠为人和善,公司的保洁端姐来面试的时候,刚好那天是苏青柠给刷开的门。后来端姐入职后一直说是苏青柠给她开门带来了运气,毕竟在公司做保洁比起在其他地方做,要轻松一些。而且端姐入职后,苏青柠有什么公司礼品,就那种扯烂的百元奖品,苏青柠经常会记得给一份端姐。端姐有次问苏青柠有没有鼠标礼品,苏青柠后来开会的时候,把自己的礼品鼠标送给了端姐。苏青柠在办公室的饭搭子还是李倩倩,就是正管端姐的。苏青柠有几次看到端姐来很早打扫,而且很认真,苏青柠都会有意无意的闲聊讲给李倩倩听。

比如“我早上来的时候,看到端姐在用洗地机,那个声音大清早8点钟好吵”,她们应该9点上班。“我看到端姐今天蹲在地上擦镜子,那个镜子都没人用了,公司会不会处理”。不是太有痕迹,举手之劳,利人,苏青柠没有想过利己。但是现在就有了利己的机会了。

当苏青柠拜托端姐尽量少打扫岑梅工位的时候,端姐马上答应了。

公司对于工位并不要求端姐打扫,这应该是各人自己的职责,脏就脏你自己。但是端姐自己会每天早上或者晚上打扫的。岑梅这几个月来公司的天数不超过3次,所以苏青柠拜托端姐三四天打扫一下岑梅工位的时候,端姐即刻答应了。

这样苏青柠拍照有灰尘的工位是更有说服力这人没有上班的。

另外苏青柠也去写字楼技巧的问了下,是否可以查看走廊的监控,监控可以看到公司进出人员。

某次跟李倩倩吃饭,也侧面问了下,公司虽然不需要打卡,但是门禁系统是带录像的,每天的进出,公司自己也是有记录的。

所以,如果要证明岑梅不来办公室上班,是很容易的。

苏青柠也仔细的阅读了劳动法,请教了自己的做人事的好朋友。日子就这么划过去了。

从餐厅分开那天,苏青柠收到过一条夏远的信息,“我没有因为谁出国没有食欲”没有标点符号。苏青柠本来想回“那你很棒”,但实在不想有什么牵扯,没有回。

职场打工人,苏青柠没有必要也确实不忍心拉黑他。就放在通讯录里,有一天看他晒甜蜜晒幸福,看他结婚生子,幸福美满。他两都家境优越,门当户对,应该会很幸福的。苏青柠一般看到朋友圈晒的幸福,都会随手点点赞,沾沾喜气。

夏远给苏青柠在那之后,还发过信息,转发的嘉年华活动,游船活动,还有美食节之类,苏青柠通通都没有回复。

夏远不知道苏青柠公司具体在哪里,只知道在哪个写字楼,他想过去等,但这个举动太傻了,他不想。但其实,他干过这事。

他在九渊见到凌夷的时候,觉得眼熟。

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